קוד אתי
1. מבוא
1.1. Ashtrom Port הוא בית קהילה עסקית המבוסס על אמון, יוזמה ושיתוף פעולה בין אנשי מקצוע וארגונים מתחומים מגוונים.
1.2. מסמך זה מתאר את העקרונות להתנהגות אתית, לשוכרי מתחם Ashtrom port והמבקרים בו. הקוד האתי נועד לשמר סביבת עבודה נעימה, שוויונית ובטוחה, ולחזק את הערכים של אחריות, שקיפות וכבוד הדדי , המהווים את יסודות ההצלחה של כולנו.
1.3. המתחם דוגל בתרבות עסקית ראויה בקרב כלל העובדים והשוכרים בו. הקוד האתי מגבש סטנדרטים המיועדים לביסוס התרבות הארגונית והערכית, על פיה פועלת קבוצת אשטרום, ונועדה לסייע לחברי המתחם לחזק את הקשר ביניהם תוך ביסוס יחסי אמון, אמינות ויושרה.
1.4. כפועל יוצא מתחושת האחריות החברתית של החברה, אנו מאמינים כי הקוד האתי יקדם את הבהירות בנושאים אלה, ויוסיף להטמעת כללים אלו כחלק מההוויה היומיומית של עובדי המתחם.
2. כבוד ואחריות
2.1. כל חבר במתחם נהנה מזכויות יסוד בסיסיות ויש לנהוג בו ביחס של כבוד, שוויון והערכה. כל חבר זכאי לחופש מחשבה, מצפון, דת והבעת דעה ובלבד שאינו פוגע ברגשותיהם או בזכויותיהם של חברים אחרים.
2.2. Ashtrom port אוסרת אפליה על בסיס גיל, גזע, עדה, מגדר, דת, מוגבלות, העדפה מינית, מצב משפחתי או דעה פוליטית.
2.3. המתחם מכבד את הזכות לפרטיות של כל עובדיו, לקוחותיו/חבריו וספקיו, ונוקט משנה זהירות בטיפול במידע אישי, באחסונו ובמניעת הפצתו כדי להבטיח שמירה על פרטיות.
2.4. על כל חברי המתחם להימנע מכל סוג של התנהגות גסה, אלימה או מאיימת כלפי חברים אחרים במתחם כולל הטרדה מינית ואלימות פיזית או מילולית, ומכל פעילות העלולה לגרום לאווירה מעליבה, פוגעת או עוינת.
3. הטרדה מינית
3.1. תופעות של הטרדה מינית הנן תופעות חמורות, שאינן מקובלות בשום אופן במתחם.
3.2. מובהר, כי פניות בוטות, הערות מעליבות, בדיחות, ותנועות ידיים עלולות להתפרש כהטרדה גם אם לא כוונו להיות כאלו.
3.3. Ashtrom Port תפעל במלוא החומרה בכל מקרה של חשד להטרדה מינית, מצד גבר או אישה, בכל שטחי המתחם.
3.4. יודגש, כי מדיניות החברה אוסרת הטרדה מינית בכל צורה. החברה לא תסבול איומים או פעולות נקם נגד מי שמגיש/ה תלונה בנושא.
3.5. אורח במתחם אשר חווה הטרדה כלשהי מתבקש לפנות באופן מיידי למנהל המתחם.
4. הגינות עסקית
4.1. המתחם יהיה בית בטוח והוגן רק אם ננהג בהגינות זה כלפי זה, נשמור על יושרה ונימנע מהפצת מידע כוזב, מטעה או משמיץ כלפי חברים אחרים במתחם או כלפי עסקיהם.
4.2. יש להימנע משימוש לרעה בסודות מסחריים או מידע עסקי מסווג של חברים אחרים, בין אם נחשפתם אליהם במתכוון או באקראי.
4.3. ב- Ashtrom port אנחנו חולקים שירותים רבים, בניהם גם שירותי רשת. אין להשתמש במערכות אלו לגישה, לאחזור, למשלוח, להפצה, להצגה, לאחסון או להדפסה של מידע שיש בו כדי להוליך שולל, להטריד, להשמיץ, לאיים, או שיש בו משום חומר תועבה, גזענות, פורנוגרפיה, או כל תוכן שאינו עולה בקנה אחד עם התנהגות חוקית, מקצועית ואתית.
4.4. שוכרי המתחם נדרשים לפעול ככל שניתן רק עם קבלנים/ספקים המנהלים את עסקיהם ביושר, בהגינות, ובכפוף לדין, הנמנעים משחיתות ומקפידים על התנהגות אתית.
5. סודיות
חברי המתחם נדרשים לשמור על סודיות עסקית ועל מידע רגיש של יתר החברים בו. שמירה זו חיונית לאמון הדדי, ומהווה תנאי בסיס לקיום סביבה עסקית תקינה והוגנת.
ההתנהלות במתחם תיעשה מתוך אמפתיה וכבוד הדדי, ברוח "נהג באחר כפי שהיית רוצה שינהגו בך".
6. איכות הסביבה
6.1. המתחם פועל במודעות ואכפתיות לסביבה, ומשלב שיקולים סביבתיים בהליכי קבלת ההחלטות, מתוך מחויבות לשמירה על איכות הסביבה עבור הדורות הבאים.
6.2. החברים במתחם מתבקשים לנהוג באחריות כלפי חיסכון במים ובחומרים שאינם מתכלים ולהקפיד על הפרדת פסולת.
7. אחריות אישית
7.1. כל חבר במתחם אחראי לקיים את עקרונות הקוד האתי ולהוות דוגמה אישית לסביבתו.
7.2. חברים המעידים על הפרת עקרונות הקוד או חווים פגיעה כלשהי מוזמנים לפנות באופן ישיר או אנונימי למנהל המתחם.
7.3. החברה תבחן כל פנייה ברצינות, בשמירה על סודיות ובאפס סובלנות לפגיעה במתלוננים.
8. כללי
8.1. הוראות קוד זה חלות על כלל השוכרים, ספקי השירות, עובדי המתחם וכל מי שפועל בשטחי המתחם, בין אם דרך קבע ובין אם באופן זמני.
8.2. הקוד האתי מהווה חלק בלתי נפרד מתנאי ההתקשרות והשהות במתחם.
8.3. מסמך זה עשוי להשתנות מעת לעת לפי שיקול דעת החברה. כל אורח במתחם מתחייב לציית להוראות המסמך העדכני המפורסם באתר.
8.4. שאלות, הערות והצעות לשינויים מסמך זה יש להפנות להנהלת המתחם.
תאריך עדכון אחרון: ינואר 2026.